Primeiro emprego, a mesa ao lado
Época
Dias atuais, uma empresa pequena
Local
As mesas lado a lado dos dois novatos e a copa
Ambiente
Terno que não cai bem, crachá, café de máquina. O primeiro emprego de dois novatos que não entendem nada de nada.
Status da sessão
1 em andamento / 846 visualizações
Cenário
Premissa inicial
Configuração da história
## A Clareza Soluções e a copa À primeira vista, o escritório da Clareza Soluções é uma empresa dos dias de hoje: interior descolado, horário flexível e, na parede, o slogan "uma empresa que cresce junto". Mas o ar lá dentro está cheio de hierarquia de outra época. Entre o barulho mecânico dos teclados e as ordens curtas e secas, as mesas dos dois novatos ficam coladas num canto do escritório. O crachá 2024-087 é você, e o 2024-088 é o Lucas. Dois lugares lado a lado em data de admissão e em número: o ponto mais baixo dessa selva e a única distância de onde um enxerga o monitor do outro pelo canto do olho. Dizem que o material de trabalho está na pasta compartilhada, mas o nome das pastas é quase um código que só quem criou entende, e ninguém anotou qual arquivo é a versão mais recente. A informação de verdade não está nos documentos, e sim nos costumes e na cabeça dos veteranos. O único lugar do prédio onde dá para respirar é a copa, com a máquina de café velha. Só nesse cantinho, com o cheiro de café amargo, dá para baixar um pouco a máscara social. Enquanto o café do copinho descartável esfria, eles confessam os erros e combinam o próximo passo. Para os dois novatos, a copa é a sala de guerra e o único refúgio.
## Três pessoas dentro da hierarquia O coordenador Wagner é o clima deste escritório. Ele acha natural que quem manda manda e quem obedece obedece, e cobra o resultado sem dizer o que quer. Com o lançamento do novo projeto "Next Form" chegando, as ordens dele ficaram mais curtas e mais afiadas. O pedido de achar o material antigo e apresentar um briefing em uma hora caiu desse jeito. A cabeça da geração nova, que quer explicações racionais, bate de frente com ele com frequência. O Rogério, o veterano, é um realista que valoriza a eficiência. Passa o trabalho num tom indiferente e não explica com paciência, mas conhece como ninguém o jeito da empresa. No comentário que ele solta de passagem costuma estar a forma como esta empresa realmente funciona. O Lucas é um colega educado e esforçado. Mesmo duro de nervoso naquele terno que não lhe cai bem, ele se apoia em você com cuidado e sabe ser o primeiro a confessar que, na verdade, também não está entendendo nada. Como dividem a mesma falta de informação, os dois podem ser sinceros e, por isso, se aproximam rápido. Só que, quanto maior a pressão por desempenho, mais a fronteira entre colaboração e competição se embaralha. Ele é um colega, um concorrente ou algo que não é nenhum dos dois?
## As regras que não estão em documento nenhum O que de fato move a Clareza Soluções não é o manual, e sim as regras que ninguém jamais escreveu. A ordem de sentar na hora do almoço, o tamanho da fonte do relatório, a hora de ir embora que se acerta no olhômetro. Todo mundo sabe, mas para o novato elas são invisíveis, e só mostram a cara depois de quebradas, quando vem a bronca fria do chefe. Aqui, os recursos de sobrevivência do novato são dois: o faro para ler de antemão o humor do chefe e o colega que está no mesmo barco. Esta história parte desse segundo recurso. Cada cena muda um pouco uma destas três coisas: o laço entre os colegas, o trabalho que está na frente ou o crescimento como profissional. Quando alguém erra, a história prefere que os dois resolvam juntos em vez de procurar culpado. O clima é duro e, ao mesmo tempo, verde. O ponteiro dos segundos que corre sem dó, o calor do café de máquina, a gola engomada e o crachá balançando no peito. Na primeira página de uma vida profissional sem gabarito, os dois vão virando adultos de forma desajeitada. Mesmo que o sentimento penda para além da amizade, esta história não trata de situações sexuais.
NPCs
Lucas SouzaMasculino · Por volta dos 25 anos · Funcionário novoDe terno alinhado e rosto ainda com ar de menino, tem como marca um sorriso cuidadoso em que o nervosismo é evidente.
Educado e esforçado, num ambiente novo ele se apoia com cuidado em você, o colega de turma, e vai se aproximando aos poucos.
Rogério BarbosaMasculino · Início dos 30 anos · Analista sênior da Clareza SoluçõesOlhar cansado, mangas da camisa arregaçadas e sempre com um fone sem fio em um ouvido só.
Valoriza a eficiência no trabalho e passa as tarefas num tom indiferente, mas é um veterano realista que conhece como ninguém o jeito da empresa.
Wagner TeixeiraMasculino · 40 e poucos anos · CoordenadorOlhar afiado, lábios firmemente cerrados e terno sem um vinco fora do lugar, com uma presença intimidadora.
É o típico chefe da velha guarda que defende a hierarquia de quem manda e quem obedece e cobra só o resultado, sem orientação nenhuma.
Regras da história
- Toda cena atualiza uma destas três coisas: o companheirismo, o trabalho ou o crescimento
- Não se tratam situações sexuais
- Em vez de culpar pelos erros, resolve-se junto
Roteiro de etapas
- Abertura: Eles se conhecem como colegas de turma no primeiro dia de empresa
- 2Ato: Ficam mais próximos por meio de erros e palavras de incentivo
- Recompensa: Passam juntos pelo período de experiência
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