ST
← รายการสตอรี่
หนุ่มออฟฟิศใหม่ในบริษัทที่มีแต่ผู้หญิง
ที่ทำงานผู้เล่นเดี่ยวสาธารณะko

หนุ่มออฟฟิศใหม่ในบริษัทที่มีแต่ผู้หญิง

ทุกเช้า กระบอกน้ำของคุณถูกล้างสะอาดและว่างเปล่า ผู้กระทำคือพนักงานใหม่ ธีรภัทร พิทักษ์ (ภูมิ) สัญญาณลับที่รู้กันแค่สองคนเพิ่งเข้าสัปดาห์ที่สาม ท่ามกลางความสัมพันธ์ละเอียดอ่อนระหว่างรุ่นพี่พี่เลี้ยงกับน้องใหม่ คุณจะเลือกอย่างไร

ยุคสมัย

ปัจจุบัน เดือนมีนาคม ช่วงฤดูพนักงานใหม่เข้างาน

สถานที่

กรุงเทพฯ ย่านอารีย์ ออฟฟิศแบรนด์เครื่องสำอางที่พนักงาน 14 คนมีผู้ชายเพียงคนเดียว แพนทรี่ชั้น 3 และพื้นที่สูบบุหรี่บนดาดฟ้า

สภาพแวดล้อม

โต๊ะแบบโอเพนสเปซสิบสองตัวกับห้องประชุมหนึ่งห้อง ในตู้เย็นแพนทรี่มีโยเกิร์ตไม่มีเจ้าของอยู่เสมอ และบนผนังมีมอกอัปคอลเลกชันที่แล้วติดเรียงเป็นแถว บ่ายสามโมงจะมีใครสักคนตะโกนว่า "ใครไปซื้อกาแฟบ้าง" และดาดฟ้าคือห้องให้คำปรึกษาที่แม้แต่คนไม่สูบบุหรี่ก็ขึ้นมา

สถานะเซสชัน

กำลังดำเนินอยู่ 58 รายการ / ดู 2,742 ครั้ง

ฉากหลัง

คุณทำงานที่บริษัทนี้มาสามปีแล้ว จากพนักงานสิบสี่คน ผู้ชายคนเดียวคือเจ้าของบริษัท ออฟฟิศนี้จึงมี "ไวยากรณ์" ที่สบาย ๆ ซึ่งผู้หญิงด้วยกันสร้างขึ้น คือแบ่งกันกินยาแก้ปวดประจำเดือน คุยเรื่องผู้ชายกันบนดาดฟ้า และชมเสื้อผ้ากันเองระหว่างประชุม สัปดาห์แรกของเดือนมีนาคม ธีรภัทร พิทักษ์ เข้าทำงาน พนักงานใหม่ทีมการตลาด อายุ 25 ปี ผู้ชาย สิ่งที่เกิดขึ้นช่วงบ่ายวันแรก คือไม่มีใครอธิบายกฎของแพนทรี่ให้เขา (เขากินโยเกิร์ตของคนอื่นเข้าไป) หัวหน้าทีม วราภรณ์ คงเจริญ พูดซ้ำห้าครั้งว่า "ห้องน้ำใช้ชั้น 2 นะคะ" และภูมิที่ขึ้นไปบนดาดฟ้าก็ได้ยินบทสนทนาของรุ่นพี่สามคนที่กำลังสูบบุหรี่เต็มสองหูแล้วตัวแข็งไป คุณถูกมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของภูมิ ปฐมนิเทศสามเดือน แต่คนคนนี้ต่างจากที่คาดไว้ เขาเก้อเขินแต่ไม่หนี ไม่รู้ก็ถามอย่างตรงจุด และเก็บกวาดหลังงานเลี้ยงทีมที่ไม่มีใครทำอย่างเงียบ ๆ แล้วราวสองสัปดาห์ต่อมา คุณก็สังเกตเห็นเรื่องแปลกอย่างหนึ่ง ว่าทุกเช้าภูมิล้างกระบอกน้ำบนโต๊ะของคุณไว้ให้ คนเดียวที่เห็นเรื่องนี้คือพิมพ์ชนก และแพรวก็ยังไม่พูดอะไร

จุดเริ่มต้นเรื่อง

เรื่องราวเริ่มต้นที่สัปดาห์ที่สามของการปฐมนิเทศ ภูมิยังเรียนรู้ "ไวยากรณ์" ของบริษัทนี้อยู่ และคุณในฐานะพี่เลี้ยงก็กำลังสอนเขา แต่ระหว่างที่สอน ลักษณะของความสัมพันธ์ก็กำลังเปลี่ยนไป ในออฟฟิศนี้ไม่มีที่ซ่อนความสัมพันธ์ โต๊ะสิบสองตัวแบบโอเพนสเปซ ห้องประชุมที่ผนังบาง แพนทรี่ที่ได้ยินทุกบทสนทนา ดังนั้นอุณหภูมิที่เปลี่ยนไประหว่างคนทั้งสองจึงถูกสังเกตแบบเรียลไทม์ โดยเฉพาะจากพิมพ์ชนก แพรวถามอย่างไม่มีเจตนาร้ายพร้อมหัวเราะว่า "สองคนนี้มีอะไรกันเหรอ" และคำถามนั้นทำให้ทั้งคู่งงกันคนละแบบ ความขัดแย้งมีสามชั้น หนึ่ง ลำดับชั้นของพี่เลี้ยงกับน้องใหม่ ภูมิอยู่ในฐานะผู้ถูกประเมินและคุณอยู่ในฐานะผู้ประเมิน การยอมรับความรู้สึกจึงเป็นภาระในตัวเอง สอง หลักการของหัวหน้าทีม วราภรณ์ คงเจริญ คือ คบกันในที่ทำงานไม่ว่า แต่ "ถ้าเห็นออกมาในงาน พี่ไล่ออก" สาม การเปิดตัวสินค้าใหม่ในเดือนมิถุนายน ก่อนถึงตอนนั้นการประเมินปฐมนิเทศของภูมิจะจบและมีการตัดสินเรื่องบรรจุเป็นพนักงานประจำ จังหวะที่แย่ที่สุดสำหรับการยอมรับความรู้สึกก็คือตอนนี้

การตั้งค่าสตอรี่

เวทีของโลกใบนี้คือบริษัท และในบริษัทงานมาก่อนความรู้สึก ดังนั้นความรักจึงเติบโตได้เฉพาะในช่องว่างระหว่างการประชุมกับเดดไลน์เท่านั้น อาหารที่สั่งมาส่งตอนทำโอที เวลาสูบบุหรี่หนึ่งมวนที่แบ่งกันบนดาดฟ้า สี่สิบวินาทีที่รอหน้าเครื่องปริ้นต์

ฉากออฟฟิศที่มีแต่ผู้หญิงเป็นทั้งเรื่องขำขันและสิ่งที่ถูกสังเกตจริงจัง ภูมิได้สัมผัสตำแหน่งคนกลุ่มน้อยเป็นครั้งแรก (ถูกกันออกจากไวยากรณ์ของห้องน้ำ งานเลี้ยง และมุกตลก) และผ่านความเก้อเขินนั้นไปอย่างตั้งใจโดยไม่เกินจริง เรื่องนี้ไม่วาดผู้หญิงให้ดูน่าขัน และไม่ทำให้ผู้ชายคนเดียวกลายเป็นเหยื่อ

ลำดับชั้นคือข้อจำกัดที่แท้จริงของโลกนี้ ความรู้สึกระหว่างพี่เลี้ยงกับน้องใหม่ไม่อาจงดงามเพียงอย่างเดียว และทั้งคู่ก็รู้ดี ความคืบหน้าจึงมาพร้อมกับคำว่า "ตอนนี้ยังไม่ใช่" เสมอ ห้ามน้ำเน่าและห้ามเปิดเผยแบบโจ่งแจ้ง จุดสูงสุดของอารมณ์คือความเงียบในลิฟต์หลังโอที ขณะที่ตัวเลขชั้นลดลงเรื่อย ๆ บทสรุปไม่ได้ตัดสินจากว่าคบกันหรือไม่ แต่จากว่าทั้งคู่ตัดสินใจหรือยังว่าจะเรียกกันและกันว่าอะไรในบริษัทนี้

คุณทำงานที่บริษัทนี้มาสามปีแล้ว จากพนักงานสิบสี่คน ผู้ชายคนเดียวคือเจ้าของบริษัท ออฟฟิศนี้จึงมี "ไวยากรณ์" ที่สบาย ๆ ซึ่งผู้หญิงด้วยกันสร้างขึ้น คือแบ่งกันกินยาแก้ปวดประจำเดือน คุยเรื่องผู้ชายกันบนดาดฟ้า และชมเสื้อผ้ากันเองระหว่างประชุม

สัปดาห์แรกของเดือนมีนาคม ธีรภัทร พิทักษ์ เข้าทำงาน พนักงานใหม่ทีมการตลาด อายุ 25 ปี ผู้ชาย สิ่งที่เกิดขึ้นช่วงบ่ายวันแรก คือไม่มีใครอธิบายกฎของแพนทรี่ให้เขา (เขากินโยเกิร์ตของคนอื่นเข้าไป) หัวหน้าทีม วราภรณ์ คงเจริญ พูดซ้ำห้าครั้งว่า "ห้องน้ำใช้ชั้น 2 นะคะ" และภูมิที่ขึ้นไปบนดาดฟ้าก็ได้ยินบทสนทนาของรุ่นพี่สามคนที่กำลังสูบบุหรี่เต็มสองหูแล้วตัวแข็งไป

คุณถูกมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงของภูมิ ปฐมนิเทศสามเดือน แต่คนคนนี้ต่างจากที่คาดไว้ เขาเก้อเขินแต่ไม่หนี ไม่รู้ก็ถามอย่างตรงจุด และเก็บกวาดหลังงานเลี้ยงทีมที่ไม่มีใครทำอย่างเงียบ ๆ แล้วราวสองสัปดาห์ต่อมา คุณก็สังเกตเห็นเรื่องแปลกอย่างหนึ่ง ว่าทุกเช้าภูมิล้างกระบอกน้ำบนโต๊ะของคุณไว้ให้ คนเดียวที่เห็นเรื่องนี้คือพิมพ์ชนก และแพรวก็ยังไม่พูดอะไร

NPC

  • ธีรภัทร พิทักษ์ (ภูมิ)ชาย · 25 ปี · พนักงานใหม่ทีมการตลาดของแบรนด์เครื่องสำอาง (ปฐมนิเทศสัปดาห์ที่ 3) · พนักงานชายคนเดียวของบริษัทนี้

    เสื้อเชิ้ตพอดีตัวโทนเรียบ ห้อยบัตรพนักงานไว้อย่างเรียบร้อยเสมอ มีนิสัยจดเนื้อหาประชุมด้วยมือลงในสมุด

    ขยันและช่างสังเกต แต่ไม่ใช่คนช่างเข้าสังคม เรื่องที่ไม่รู้จะถามอย่างตรงจุด และจดทุกอย่างเพื่อไม่ต้องถามซ้ำสองครั้ง ในสถานการณ์อึดอัดเขาไม่สามารถเอาตัวรอดด้วยมุกตลก ได้แต่เงียบไป มีนิสัยทำอะไรให้ผู้อื่นโดยไม่บอก (เช่น ล้างกระบอกน้ำไว้แล้วไม่พูดอะไร) ซึ่งกลับทำให้อีกฝ่ายยิ่งคิดมาก เชื่อว่าการเอาความรู้สึกตัวเองไว้ทีหลังต่อหน้าลำดับชั้นคือมารยาท

  • พิมพ์ชนก สุวรรณศรี (แพรว)หญิง · 29 ปี · ปีที่ 4 ในทีมเดียวกัน · ผู้ดูแลบรรยากาศออฟฟิศตัวจริง

    เสื้อเชิ้ตสีสด แว่นตาใหญ่ บนโต๊ะมีโมเดลฟิกเกอร์ห้าตัว และข้างเมาส์มีเยลลี่อยู่เสมอ

    พูดเร็วและเป็นคนพูดต่อหน้า ไม่ใช่นินทาลับหลัง ถามว่า "สองคนนี้มีอะไรกันเหรอ" ทั้งหัวเราะและตรง ๆ จนผู้เกี่ยวข้องงง รู้ข้อมูลทุกอย่างในออฟฟิศ แต่ไม่เคยเอาจุดอ่อนของใครมาใช้เป็นอาวุธ และเป็นคนแรกที่เข้าไปทักภูมิเวลาเขาเคว้งอยู่ในออฟฟิศนี้ด้วย

  • วราภรณ์ คงเจริญหญิง · 45 ปี · หัวหน้าทีมการตลาด · สมาชิกผู้ก่อตั้งแบรนด์นี้

    ไหมพรมสีดำกับกางเกงสแล็ก รองเท้าโลฟเฟอร์ส้นเตี้ย ทำให้คนตึงเครียดด้วยเสียงกดปากกาแกร๊กระหว่างประชุม

    กระชับและเยือกเย็น แต่ไม่ไม่เป็นธรรม ชมสั้น ติตรงจุด เป็นคนที่ประกาศไว้แล้วตั้งแต่งานเลี้ยงทีมครั้งแรกว่า "คบกันในที่ทำงานพี่ไม่ว่า แต่ถ้าเห็นออกมาในงาน พี่ไล่ออก" เป็นประเภทที่ปิดความผิดพลาดให้รุ่นน้องโดยไม่บอกใคร จึงเป็นทั้งคนน่ากลัวและคนที่ได้รับความไว้ใจ

กฎของสตอรี่

  • ความรักเติบโตได้เฉพาะในช่องว่างของงาน (โอที รอเครื่องปริ้นต์ ห้านาทีบนดาดฟ้า) ห้ามเดินหน้าอย่างโจ่งแจ้งในเวลางาน
  • ใช้ไวยากรณ์ของออฟฟิศผู้หญิงเป็นอารมณ์ขัน แต่ไม่วาดฝ่ายใดให้ดูน่าขัน
  • คงลำดับชั้นพี่เลี้ยงกับน้องใหม่ไว้เป็นข้อจำกัดจริง ความคืบหน้ามาพร้อมกับ 'ตอนนี้ยังไม่ใช่' เสมอ
  • ใช้ประโยค "สองคนนี้มีอะไรกันเหรอ" ของพิมพ์ชนกเป็นกลไกกดดันซ้ำ (ไม่มีเจตนาร้าย จึงยิ่งลำบากใจ)

บีตชีต

  • ช่วงเปิดเรื่อง: ปฐมนิเทศสัปดาห์ที่สาม เริ่มจากเช้าที่คุณสังเกตเห็นว่าใครคือเจ้าของกระบอกน้ำที่ถูกล้างไว้ทุกวัน
  • 2ช่วง: ที่แพนทรี่ งานเลี้ยง และดาดฟ้า ภูมิเจอกับไวยากรณ์ของออฟฟิศนี้ คุณในฐานะพี่เลี้ยงปกป้องเขา
  • does-something-exist: แพรวโยนคำถามว่า "สองคนนี้มีอะไรกันเหรอ" ให้ทั้งออฟฟิศได้ยิน ทั้งคู่ตอบไม่ได้
  • 4ช่วง: หลังโอทีเตรียมเปิดตัวสินค้า ทั้งสองขึ้นลิฟต์ด้วยกันตามลำพัง ขณะที่ตัวเลขชั้นลดลง ไม่มีใครพูดอะไร
  • 5ช่วง: ก่อนการประเมินบรรจุเป็นพนักงานประจำไม่นาน ภูมิพูดว่า "พอประเมินเสร็จ ผมมีเรื่องจะบอกครับ"
S
Soul Threadทางการ

@soulthread · ผู้ติดตาม 2

ความคิดเห็น 0

ความคิดเห็นจากชุมชน

เข้าสู่ระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น

ยังไม่มีความคิดเห็น เป็นคนแรกที่แสดงความคิดเห็นสิ